Oferecer cuidados de saúde remotos de qualidade, usando tecnologia para triagem, orientação e suporte clínico. Ele assegura a continuidade do cuidado, monitora o estado dos pacientes, registra informações importantes e colabora com a equipe para uma abordagem integrada. Além disso, fornece orientações educativas aos pacientes e familiares, garantindo o cumprimento dos protocolos de segurança e confidencialidade.
Responsabilidades e atribuições
Realizar a triagem e a avaliação inicial dos pacientes, seguindo rigorosamente os protocolos estabelecidos.
Prestar orientações e suporte clínico aos pacientes, fornecendo informações claras sobre medicamentos, tratamentos e autocuidado.
Monitorar e acompanhar remotamente o estado de saúde dos pacientes, registrando as informações pertinentes em prontuário e reportando eventuais sinais de alerta à equipe de saúde.
Atuar de forma colaborativa com enfermeiros e demais profissionais da saúde, visando garantir uma abordagem integrada no cuidado aos pacientes.
Registrar todas as interações e dados clínicos de forma precisa, garantindo a confidencialidade e a segurança da informação.
Atuar de forma preventiva e educativa junto a parceiros, pacientes, familiares e/ou cuidadores.
Realizar a gestão e a organização das agendas.
Controlar e administrar a utilização dos recursos, com foco em evitar desperdícios e minimizar perdas.
Reportar à liderança imediata qualquer irregularidade ou desvio nos processos.
Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e assistenciais solicitados pela liderança imediata e/ou coordenação.
Notificar situações de risco ou quadros críticos relatados, de acordo com as diretrizes do protocolo direcionador.
Realizar retornos (follow-up) aos pacientes ou encaminhar as demandas para a equipe de intercorrência, médicos e enfermeiros de referência.
Realizar atendimento telefônico humanizado, prestando orientações a responsáveis, familiares e tutores, e direcionando as solicitações aos profissionais competentes da equipe multidisciplinar.
Agendar os procedimentos diários na escala, tais como curativos, administração de medicamentos, troca de dispositivos, coletas e consultas.
Acionar serviços de emergência (APH) ou de remoção eletiva com base na triagem telefônica, desde que validados dentro do fluxo estabelecido.
Direcionar prontamente as intercorrências clínicas para o enfermeiro e/ou médico responsável pela escala do plantão.
Requisitos e qualificações
Curso Técnico em Enfermagem completo.
Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
Desejável experiência prévia com rotinas de telemonitoramento.
Informações adicionais
O que você terá por aqui:
🩺 Saúde e Bem-Estar
Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
🍎 Alimentação e Refeição
Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
💰 Proteção e Futuro
Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
🚗 Mobilidade e Trajeto
Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
🎈 Qualidade de Vida e Parcerias
Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.
