O Hospital Maternidade Maria Amélia Buarque de Hollanda integra a Rede de Atenção materno-infantil e ginecológica no Município do Rio de Janeiro. Suas ações tem por objetivo garantir a integralidade na linha de cuidado, visando a ampliação e qualificação do acesso humanizado das gestantes à assistência hospitalar. Seus processos e fluxos assistências estão ancorados no acolhimento com classificação do risco e em Diretrizes Clínicas baseadas em evidências que viabilizam a resolutividade e a qualidade na atenção prestada.

Inaugurada em 2012 a Maternidade oferta atividades assistenciais nas 24 horas do dia, todos os dias da semana, inclusive sábados, domingos e feriados.

O Serviço possui papel estratégico na atenção perinatal em articulação com os demais serviços da Rede de Atenção à Saúde, articulada com a rede de atenção primária à saúde da AP 1.0 e regiões circunvizinhas.

• Supervisionar e executar fluxos e processos referentes às equipes de enfermagem, tanto da Maternidade Maria Amélia Buarque de Holanda como CER-CENTRO, proporcionando condições de assistência adequada, realizando dimensionamento de pessoal, de acordo com as necessidades, a fim de garantir o cumprimento das atividades planejadas para a Assistência de Enfermagem;
• Atender as normativas do Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
• Registrar junto ao Conselho de classe (COREN) a responsabilidade técnica da unidade;
• Compor Comissões como as de prontuário e PGRSS;
• Supervisionar e garantir o cumprimento das atividades de sua área e participar das atividades integradas com as demais áreas;
• Avaliar e acompanhar a produtividade de enfermagem de acordo com os parâmetros estabelecidos;
• Realizar o dimensionamento do quadro de pessoal da equipe de enfermagem para a qualidade na assistência prestada;
• Realizar reuniões periódicas com a equipe de enfermagem para discussão técnicas e administrativas e também ações corretivas e educativas, motivadas pelas não conformidades identificadas nos registros de assistência;
• Assegurar que a assistência de Enfermagem seja prestada seguindo os preceitos de segurança, de forma humanizada e individualizada;
• Colaborar com as atividades de ensino e pesquisa desenvolvidas na instituição, assim como na elaboração e programação do desenvolvimento de estágio curricular supervisionado;
• Avaliar periodicamente o nível de qualificação técnica dos empregados de sua responsabilidade e manter o controle sobre a assiduidade e disciplina dos mesmos;
• Participar da elaboração das rotinas dos serviços de enfermagem em conjunto com o Gestor bem como mantê-las atualizada;
• Emitir parecer sobre insumos e materiais da assistência de enfermagem;
• Promover e garantir o relacionamento pessoal e profissional entre a equipe de enfermagem e demais equipes;
• Participar de treinamentos e programas de desenvolvimento oferecidos pela Instituição;
• Assegurar a correta utilização dos equipamentos e acessórios disponíveis para o processo assistencial;
• Acompanhar o serviço prestado pelas empresas terceiras, garantindo a qualidade da assistência;
• Acompanhar os registros da assistência de Enfermagem de todo equipamento, em conformidade com a legislação em vigor;
• Supervisionar o processo de higienização, limpeza e organização das dependências da unidade;
• Supervisionar o cumprimento de normas e recomendações estabelecidas pelo Controle de Infecção Hospitalar nos serviços de saúde colaborando para o controle de infecção;
• Elaborar escala de atividades, distribuir e acompanhar o cumprimento da mesma pela equipe de enfermagem;
• Elaborar escala de folgas, conferir presenças, faltas, atrasos e realocar os empregados para atendimento onde for necessário;
• Cumprir e fazer cumprir normas e recomendações de Biossegurança, mantendo o ambiente seguro para o paciente e equipe multiprofissional;
• Acompanhar e Avaliar os indicadores produzidos pela equipe de enfermagem;
• Participar de reuniões pertinentes à área, quando solicitado pelo Gestor;
• Participar das ações de parceria entre a unidade de saúde e as instituições de ensino, considerando a indissociabilidade da relação entre ensino e serviço, apoiando o desenvolvimento de campos de estágio, pesquisa e/ou residência no seu setor de trabalho;
• Apoiar e propiciar condições para aquisição de conhecimentos no campo profissional de estagiários e/ou residentes nas atividades assistenciais sob sua responsabilidade, quando solicitado e conforme avaliação junto ao gestor imediato;
• Observar o cumprimento dos aspectos éticos envolvidos na assistência ao usuário, quando os espaços de atendimento e a realização de procedimentos envolva a participação de estagiários, pesquisadores e/ou residentes;
• Participar das oportunidades de formação e desenvolvimento ofertadas como contrapartida pelas instituições de ensino.
• Analisar a logística da unidade para receber campos de estágio e/ou residência (espaço físico adequado, quantidade de estagiários, equipe disponível para apoio e o impacto nas metas assistenciais), definindo a viabilidade de aceite frente às solicitações de instituições de ensino;
• Analisar a regularidade formal dos documentos relacionados a estágios, residências e pesquisas, bem como avaliar as propostas de contrapartida conforme as necessidades do serviço.
• Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
• Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD.
• Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

• Possuir Ensino Superior Completo em Enfermagem.
• Possuir Especialização Completa em Gestão Hospitalar, Gestão de Saúde, ou áreas afins.
• Possuir Registro Ativo no Conselho da Classe;
• Possuir experiência mínima de 02 (dois) anos comprovada em Gestão de equipe de Enfermagem;
• Possuir disponibilidade de atuar por plantão

• Trabalho 100% presencial;
• Local de trabalho: Centro do Rio;
• Horário de trabalho: Plantão ainda a ser definido - diurno ou noturno;
• Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculos com grau de parentesco ou atividade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vinculo com o prestador), deverão observar normativas de H vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção