SELECIONADOR - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - BASE ADMINISTRATIVA

Efetivo
SELECIONADOR - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - BASE ADMINISTRATIVA

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Realizar Recrutamento e Seleção de profissionais de todas as categorias, baseado no programa de Gestão por Competências;

Divulgar vagas através de diversos canais de comunicação;Realizar Avaliação por Competências e Habilidades Comportamentais em grupo e/ou Entrevista Individual;

Realizar as atividades da área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

Realizar o acompanhamento do programa Aprendiz

Realizar atividades referentes a promoção de diversidade

Ensino Superior Completo em Psicologia;

CRP ativo;

Desejável conhecimento em Entrevista por competências;

Desejável experiência na condução dos processos de recrutamento e seleção, e acompanhamento de jovem aprendiz e PCD

Experiência mínima de 06 (seis) meses na função;

Conhecimento no Pacote Office.

Trabalho Presencial

Bairro: Méier - Rio de Janeiro

Horário: 08h às 17h de Segunda a Sexta

Benefícios: VR ou VA