Desde dezembro de 2024 a SPDM/PAIS é responsável, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro, pelo gerenciamento do Hospital Cardoso Fontes.

O Hospital Cardoso Fontes, é direcionado ao atendimento de média e alta complexidade. É uma das principais referências hospitalares da Zona Oeste do Rio de Janeiro. A unidade é reconhecida por sua atuação na área de fisioterapia oncológica, ginecologia, nefrologia (sistema urinário) e tratamentos em crianças com insuficiência renal, pneumologia e urologia.

Promover e preservar a saúde dos colaboradores no ambiente de trabalho, por meio de ações de medicina preventiva, assistencial e ocupacional, conforme a legislação vigente e as normas da empresa.

Realizar exames médicos admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais conforme exigências da NR-7 (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO);

Elaborar, coordenar e implementar o PCMSO;

Avaliar as condições de saúde dos colaboradores, identificando fatores de risco ocupacional;

Emitir e controlar atestados de saúde ocupacional (ASO);

Participar de programas de qualidade de vida e prevenção de doenças no ambiente de trabalho;

Analisar e acompanhar afastamentos médicos, atuando junto ao INSS e à perícia médica quando necessário;

Assessorar tecnicamente os setores da empresa quanto às ações de promoção e vigilância em saúde;

Apoiar a CIPA e demais comissões internas de saúde e segurança;

Trabalhar em conjunto com o Técnico de Segurança do Trabalho na identificação e mitigação de riscos à saúde;

Graduação completa em Medicina;

Especialização em Medicina do Trabalho (com título de especialista reconhecido pelo CRM);

Registro ativo no CRM;

Conhecimento da legislação trabalhista e normas regulamentadoras;

Habilidades em comunicação, ética, sigilo e trabalho em equipe.

Experiência de 6 meses na função.

Registro Ativo no Conselho da Classe.

Local: Jacarepaguá/RJ

Escala: 30h semanais

Horário: a combinar

Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção