Sobre a oportunidade: AUXILIAR DE PROCESSAMENTO DE ROUPA
Responsável pela coleta, controle de lavagem, e entrega das roupas e enxovais nas unidades hospitalares, seguindo as rotinas pré-estabelecidas, visando o cumprimento dos padrões de higiene e satisfação dos clientes.
Responsabilidades e atribuições
Recolher as roupas e enxovais sujos nos expurgos de cada unidade, verificando o conteúdo das caixas com as fichas de controle, para iniciar o processo de limpeza.
Pesar as roupas e enxovais sujos devidamente embalados para envio à lavanderia (terceirizada), bem como pesar os mesmos no recebimento, mantendo atualizada a ficha de controle da entrada e saída de roupas e enxovais.
Entregar as roupas e enxovais limpos nas unidades assistenciais, acondicionando os mesmos no carrinho, de forma a preservar a organização durante o transporte.
Zelar pela manutenção do carro funcional, informando a área responsável pela manutenção, para a execução dos reparos.
Manter o local de trabalho limpo, higienizado e organizado, para cumprir os padrões de segurança hospitalar.
Verificar junto ao Analista de Rouparia alguns lotes de roupas e enxovais recebidos, visando avaliar a qualidade dos serviços prestados pelos fornecedores.
Preencher o check-list de serviços, conforme instrução de trabalho.
Atender solicitações da Central de Atendimento de Hotelaria, entregando enxovais hospitalares nas áreas, visando atender aos pacientes e/ou acompanhantes.
Realizar a contagem de roupas e enxovais da área, auxiliando o superior imediato na atualização do inventário, visando o controle do estoque.
Utilizar os EPI´s exigidos pela função, solicitando a reposição dos mesmos, conforme procedimentos.
Requisitos e qualificações
Escolaridade Básica: Ensino Fundamental Completo.
Escolaridade Desejável: Ensino Médio em andamento ou completo.
Informações adicionais
Horário:
7:00 - 15:20
Escala:
6x1
Benefícios:
Vale Transporte;
Restaurante do Colaborador, com refeições no local;
Plano de Saúde Moinhos, extensivo aos dependentes legais, com isenção de mensalidade para o colaborador;
Plano Odontológico, também extensivo aos dependentes legais;
Programa Saúde Plena Moinhos, com acesso a uma equipe multidisciplinar composta por médicos da família, psicólogos e nutricionistas, promovendo cuidado integral à saúde;
Plano de saúde pet;
Convênio Farmácia;
Seguro de vida;
TotalPass;
Casa do Colaborador, um espaço exclusivo com ações voltadas ao bem-estar, acolhimento e qualidade de vida;
Day off no dia do aniversário;
Auxílio creche, conforme disponibilidade de vagas;
Programa Desafio, com iniciativas que incentivam o desenvolvimento e o engajamento dos colaboradores;
Ações comemorativas e de reconhecimento ao longo do ano, como presente de aniversário, churrasco do colaborador, dia da família, presente de Natal e cerimônia de jubilados.
