Somos Todos Instituto

Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu

com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade

Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil,

tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já

reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.

O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.

Nosso propósito

Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.

Nossa visão

Ser

uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com

responsabilidade social no Brasil.

Nossos valores

S  Solidariedade

E  Excelência

R  Resultado

Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo.

http://irssl.org.br/institucional/#institucional

• Realizar a liberação de vagas no sistema da instituição, garantindo conformidade com as políticas internas;
• Controlar a entrada e saída de colaboradores dentro das vagas liberadas, assegurando atualização e acuracidade das informações;
• Auxiliar na atualização e manutenção dos templates de cargos e salários no sistema;
• Apoiar na revisão e manutenção da estrutura de cargos da instituição, garantindo a correta alocação de funções e responsabilidades;
• Lançar e controlar movimentações internas em planilhas e sistemas de gestão;
• Auxiliar na elaboração de relatórios e estudos salariais, fornecendo dados e informações para embasar tomadas de decisão;
• Garantir a integridade e segurança das informações referentes a cargos e salários;
• Prestar suporte no atendimento a dúvidas e solicitações internas relacionadas a estrutura de cargos e remuneração.

Ensino médio completo;

Experiência prévia em rotinas administrativas, preferencialmente na área de Cargos e salários;

Conhecimento intermediário em Excel e sistemas de gestão de RH.

Remuneração + Pacote de benefícios completo.

•          Vale Transporte

•          Vale Alimentação

•          Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)

•          Assistência Médica

•          Assistência Odontológica

•          Seguro de Vida

•          Convênio Farmácia

•          Auxílio Creche

•          Clube de Benefícios